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主要國家投資環境-韓國 Korea

韓國政府檢討實施彈性工時(Flex-hour)制度
資料來源駐韓國代表處經濟組
發佈日期2018/02/02
新聞內容

新聞來源:韓國首爾經濟新聞(2018年2月2日)
  
韓國產業通商資源部部長白雲揆日前表示,韓國政府正檢討實施適用不同業種之彈性工時(Flex-hour)制度。彈性工時制度係勞資間協議一定期間內之總工作時間,或自由選定以週為單位之工作時間,屬於另類彈性工作制度。
 
據說明,當勞資協議實施1個月總工作時間為270小時之彈性工時制度,即使一週之總工作時間超過68小時(目前規定為68小時),亦不違法,異於可單純選擇上下班時間之彈性工作(flexitime)制度。
 
據指出,韓國朝野兩黨於去(106)年11月協議分3階段實施縮減工作時間,計劃自明(108)年7月起,員工300人以上企業之工作時間將減少為每週52小時;而員工50至299人之企業將自2020年1月起、員工5至49人之企業自2021年7月起陸續實施。
 
白部長認為,縮減工作時間亦須考量業種之特性及產業競爭力,若實施彈性工時制度,預期將減輕企業之負擔,而財經界亦認同實施彈性工時制度,倘彈性工時期間增加至6個月或1年,將可大幅減輕企業之負擔。




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更新日期:2018/02/02